CONSECUENCIAS DE QUE SE PRUEBE UNA RELACIÓN DE TRABAJO FALSA

Procede dejar sin efecto (extinguir) la autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena concedida, cuando se compruebe la inexistencia de relación laboral entre el trabajador y la empresa que sirvió de fundamento al permiso de residencia otorgado.

Con los datos de la sentencia se puede consultar la sentencia completa a través del siguiente link: